Notre comité de direction

Dr. Neville Prior - Président directeur général

Dr. Neville Prior - Président directeur général

Neville a une formation en chimie organométallique et en commerce. Il étudie la chimie à l’université de St. Andrews puis s’inscrit à la Faculté du Christ à Cambridge où il effectue des recherches sur les complexes Osmium Carbonyl, qui lui permettent d’obtenir son doctorat. Il poursuit avec un MBA qui lui permet de compléter son apprentissage formel. Neville est membre de la Royal Society of Chemistry.

Neville est nommé au comité d’administration de Cornelius en 1992, devenant Directeur Général en 1994 et Président en 2006. Il est membre de l’Institut des Directeurs d’Entreprises et anciennement président du comité de l’Angleterre Est du «Manufacturing Advisory Service». Actuellement il siège en tant que président au conseil de la «Chemical Business Association», la principale association industrielle au Royaume Uni, mais également en tant que président de la Fédération Européenne du commerce Chimique (Fecc), l’instance paneuropéenne de l’industrie pour la distribution de produits chimiques.

Darren Spiby - Directeur Général Groupe

Darren Spiby - Directeur Général Groupe

Darren est diplômé en chimie et a commencé sa carrière chez Boots The Chemist, à Nottingham, en tant que formulateur dans le département de développement de produit. Il a ensuite dirigé des équipes en charge du développement de technologies à intégrer au sein de produits Cosmétique et Entretien et cosmétique.

Darren a rejoint Cornelius en février 2004 en qualité de responsable commercial du secteur Santé & Nutrition. En 2007, il est promu au poste de Responsable commercial du groupe puis, en 2008, il devient Directeur commercial. Aujourd’hui, Darren siège au comité de direction en tant que Directeur Général Groupe de Cornelius Group.

Robert Fagan - Directeur financier du groupe

Robert Fagan - Directeur financier du groupe

Robert est titulaire d’une licence (avec mention) en Comptabilité et est membre de l’Association of Chartered Certified Accountants, qualifié en tant que travailleur au Royaume-Uni.

Suite à cette qualification, Robert a acquis une expérience internationale complète et a occupé plusieurs postes de direction financière, où il a pu aider à mettre en place des performances financières ainsi que des bonnes pratiques de gouvernance. Il a notamment travaillé pour Intertek Group PLC, une entreprise de chaîne de distribution leader FTSE, ainsi que Archer Daniels Midland Inc., un des 100 plus importants fournisseurs d’ingrédients et de produits agricoles au monde. Robert a intégré le groupe Cornelius en 2016 et a rejoint le Conseil en février 2017.

Jo Stephenson - Directrice non-exécutive

Jo Stephenson - Directrice non-exécutive

En 1992, Jo obtint une licence en textiles, économie et gestion avec mention. Elle rejoint Dow Chemical, où, pendant plus de 14 ans, elle progresse du poste de stagiaire commerciale à celui de Directrice des produits de la division plastiques.

Après un bref passage comme consultante chez RogenSi, Jo rejoint pendant 4 ans Sun Chemical, en qualité de Directeur marketing packaging avant de rejoindre The LINPAC Group, au poste de Vice-Présidente du marketing et de l’innovation en 2011. En 2015, Jo rejoint le comité de Cornelius, pour soutenir le développement stratégique et marketing du groupe, en qualité de directrice non-exécutive.

Gary Fisher - Directrice non-exécutive

Gary Fisher - Directrice non-exécutive

Après ses études de commerce à Sheffield Polytechnic, Gary a obtenu un diplôme de troisième cycle en Gestion du personnel en 1975 à Manchester Polytechnic. Il est membre de l’Institute of Directors.

Gary est un professionnel des ressources humaines, riche d’une grande expérience au Conseil et dans les postes de direction d’organismes multinationaux. Son parcours solide dans les RH opérationnelles apporte également à Gary une expertise particulière dans les stratégies RH, axées sur les besoins commerciaux. Son parcours comprend une longue carrière réussie au sein de Racal Electronics (aujourd’hui Thales), où il s’est élevé au sein de différentes entreprises du groupe, au cours de périodes de changements importants, pour devenir Directeur RH pour le groupe Defense Electronics, avec 4 000 employés et un chiffre d’affaires de 400 millions de livres. Par la suite, il a occupé des postes de direction, en tant que Vice Président RH chez Bechtel puis chez Marconi Optical Components, Directeur RH du groupe chez BBA Aviation plc. Lorsqu’il travaillant dans une capacité de gestion intérimaire, Gary a mené à bien des projets précis pour ETEX Group, Duracell, General Dynamics UK, Kodak Alaris, Wincanton, Yodel, Gate Gourmet, la Commission des services judiciaires, Synad Technologies Ltd., l’Autorité stratégique ferroviaire, la Human Fertilisation and Embryology Authority, la Fédération nationale des constructeurs, Hakkasan et BP.

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